เป้าหมายหลักสูตร
- ให้เจ้าของอู่เข้าใจการออกแบบ incentive ที่จูงใจจริง
- คำนวณเป้าหมายรายได้ต่อช่างได้
- สร้างระบบค่าคอมที่ยุติธรรม + ทำเงิน
Module 1 — Mindset: ทำไมช่างต้องมี Incentive
- ปัญหาอู่ที่ไม่มีระบบแรงจูงใจ
- ต้นทุนแรงงาน vs รายได้อู่
- จิตวิทยาการจูงใจช่าง
- กิจกรรม
วิเคราะห์อู่ของผู้เรียน
คำนวณจุดคุ้มทุน - ผลลัพธ์
✔ เห็นภาพว่าทำไมต้องมีระบบ incentive
Module 2 — สูตรออกแบบเป้า 2X เงินเดือน
- หลักการตั้งเป้าค่าแรงต่อช่าง
- สูตร: ค่าแรง ≥ 2 เท่าเงินเดือน
- ตัวอย่างเคสจริง
- Workshop
คำนวณเป้าอู่ของตัวเอง
สร้างตารางเป้าหมายรายเดือน
ผลลัพธ์
- ผู้เรียนมีเป้ารายได้ชัดเจน
Module 3 — ระบบค่าคอม 3 ระดับ
- โครงสร้างคอม 7% / 5% / 3%
- วิธีป้องกันโกงระบบ
- การติดตาม KPI
- Workshop
สร้าง template incentive
จำลองสถานการณ์
ผลลัพธ์
✔ มีระบบ incentive ใช้ได้จริง
Module 4 — การนำไปใช้ + บริหารทีมช่าง
- วิธีประกาศระบบใหม่
- รับมือแรงต้าน
- การประเมินผล
Module 5 — เพิ่มกำไรจากระบบ Incentive
- เทคนิคเพิ่มยอดค่าแรง
- Upsell งานซ่อม
- บริหารเวลาช่าง
- ผลลัพธ์
✔ เพิ่มรายได้อู่จริง